日本一家大型证券公司将为员工提供每周最多四天的假期,40岁以上的员工可以每周休息4天

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30多岁的正式员工每周可休3天,基本工资将减少20%,40岁以上的员工可以每周休息4天,让每个员工根据个人情况选择灵活的工作方式,40岁以上的员工可以每周休息4天,SMBC日兴证券决定从明年春季开始对一定年龄以上的员工实施每周3-4休的工作制度

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